Сегодня 04 апреля 2020
Медикус в соцсетях
 
Задать вопрос

ЗАДАТЬ ВОПРОС РЕДАКТОРУ РАЗДЕЛА (ответ в течение нескольких дней)

Представьтесь:
E-mail:
Не публикуется
служит для обратной связи
Антиспам - не удалять!
Ваш вопрос:
Получать ответы и новости раздела
15 октября 2004 10:38

Группы взаимопомощи для людей с ВИЧ

 
Группы взаимопомощи имеют очень много общего с группами поддержки (например, преимущества и ограничения у них подобны). Но они обладают и коренными отличиями. Главное состоит в том, что группа взаимопомощи основана на активном участии людей, живущих с ВИЧ, что позволяет им активизировать собственные ресурсы, развить способности, решать проблемы и контролировать собственную жизнь. Именно ответственность и контроль самих участников за развитием группы способствуют процессу эмпаурмента.
Группа взаимопомощи является хорошей возможностью для получения новой информации и навыков. Известно, что человек усваивает больше знаний, если он учит других. Кроме того, люди гораздо охотнее верят реальному опыту, чем информации о жизни с ВИЧ, предоставленной специалистом. Что же касается социальных навыков, то их проще всего приобретать в кругу «своих», в группе, где тебя и твои проблемы действительно понимают. Активная помощь друг другу помогает каждому участнику группы гораздо быстрее разобраться с собственными трудностями, чем в случаях, когда он только получает помощь.
Для эффективной работы группы взаимопомощи желательно, чтобы как можно больше ее участников были на продвинутой стадии эмпаурмента, когда каждый готов не только что-то получать сам, но и поддерживать других. Помимо людей, находящихся в кризисе, на группе обязательно должны присутствовать люди, преодолевшие свои проблемы, и готовые поделиться опытом с другими.
 
Главные характеристики группы взаимопомощи:
 
каждый из участников обладает общим качеством или ситуацией (например, наличием ВИЧ), люди, не относящиеся к данной категории, могут присутствовать на открытых собраниях или информационных встречах со специалистом только с особого разрешения группы;
цели и задачи группы определяются по потребностям реальных участников и продиктованы их повседневными проблемами, взаимопомощь строится на желании людей активно решать свои проблемы, работа группы опирается исключительно на внутренние ресурсы самих участников;
все решения относительно группы принимаются демократическим образом и только собранием, либо активом группы; активисты и лидеры (включая фасилитаторов), взяв на себя большую ответственность за развитие группы, остаются равными с другими участниками, во время группового процесса они также делятся своими проблемами и опытом жизни с ВИЧ;
группу ведет фасилитатор, чья задача следить за соблюдением правил, поддерживать обмен опытом и плодотворное обсуждение на группе, фасилитатор не «руководит группой», не ведет участников з
а собой, он просто облегчает естественный ход встречи группы и следит за порядком, фасилитаторы — равноправные участники группы, обычно эту роль
могут выполнять несколько человек, в некоторых небольших сформировавшихся группах фасилитатор может вообще отсутствовать;
вся активность группы основана на обмене своими чувствами, мыслями и опытом, работа группы строится на открытости участников, при этом участники сами определяют степень своей открытости; структура группы носит неформальный характер, развитием группы занимаются сами участники на добровольных началах;
группа взаимопомощи характеризуется регулярностью проводимых встреч, количество участников и сроки жизни группы практически не ограничены;
собрания группы регулируются особым сводом правил, которые вырабатываются самими участниками.
Цель группы — поиски эффективных методов решения проблем, связанных с жизнью с ВИЧ. Очень часто сформировавшаяся группа «скатывается» просто к хорошему способу провести свободное время. Опыт показывает, что если группа переходит в стадию «давайте хорошо проведем вечер», это приводит к распаду группы взаимопомощи и лишает людей возможности получить поддержку.
Создание и развитие групп взаимопомощи — это ответственность и работа, которые хотя и распределяются среди всех участников, но в большей степени ложатся на актив. Актив может состоять и из одного человека, но в таком случае это приводит к образованию групп-однодневок, которые прекращают существование, как только основатель группы эмоционально «сгорает» или не может больше заниматься группой. Необходимо, по крайней мере, несколько человек, готовых отвечать за создание и развитие группы.
Актив группы решает как административные проблемы, так и занимается распределением работы среди всех участников группы. В компетенцию актива входит принятие решений по различным вопросам. Как будут сформулированы правила группы? Кто может на ней присутствовать? Как часто предполагается собираться? В каком помещении? Приглашать ли на группу специалистов? Как будет распространяться информация для потенциальных участников? Кто и как будет приветствовать новых участников группы? Решения по всем важным для группы вопросам могут быть успешно приняты в том случае, если активисты имеют необходимую информацию, навыки, поддержку и помощь.
 
Рекомендации:
 
Опыт показывает, что единственные, кто может организовать группу взаимопомощи для людей, живущих с ВИЧ — это сами ВИЧ-положительные. СПИД-сервисные организации или отдельные специалисты не в силах создать группу взаимопомощи, если не существует инициативной команды людей затронутых эпидемией, готовой взять на себя ответственность. Представители организации могут поддержать инициативу ВИЧ-положительных, желающих создать группу, но любые попытки создать систему взаимопомощи «сверху» заранее обречены на провал. Структура взаимопомощи в принципе не совместима с любым диктатом или присутствием специалистов, а также делением на «благотворителя» и «благополучателя».
Роль СПИД-сервисных организаций — поддерживать уже сложившуюся группу, не вмешиваясь в ее проведение, а также предоставлять альтернативный сервис для тех, кому не подходит группа. Однако важно помнить, что группы взаимопомощи не могут и не должны заменять других методов оказания помощи.
В большинстве случаев участники группы сотрудничают со специалистами, проводя открытые встречи, принимая участие в исследованиях по оценке потребностей, фокус-группах и других мероприятиях. Регулярная связь с активистами и участниками группы взаи
мопомощи — это незаменимый источник информации о потребностях и жизни клиентов СПИД-сервисной организации, а также возможность повысить качество услуг, предоставляемых организацией людям с ВИЧ.
СПИД-сервисные организации могут распространять информацию о группе и о движении групп взаимопомощи как среди своих клиентов, так и среди других организаций, работающих в области СПИДа. Если организация оказывает поддержку людям с ВИЧ, она может подготовить их к приходу на группу, например, в ходе индивидуального консультирования.
Поиск информации и обретение навыков, а также техническая поддержка могут помочь группе взаимопомощи функционировать более успешно. Организация может предоставлять экспертную оценку ситуации в группе, консультировать активистов, обучать коммуникационным навыкам участников. Организация может предоставить группе взаимопомощи не только помещение, но и доступ к оргтехнике, выход в Интернет, обеспечить все условия для создания комфортного пространства для проведения «группы», вплоть до возможности приготовить чай или выпить стакан сока.
Если все же у специалистов СПИД-сервисной организации остается желание заняться созданием и развитием группы взаимопомощи, у них всегда остается возможность создать такую группу для специалистов, работающих в области СПИДа. Психологические сложности, усталость, сгорание — это то, с чем специалисты неизбежно сталкиваются. Создание подобной группы может оказать им поддержку и помощь.
 
Как сделать из группы поддержки группу взаимопомощи.
 
Группы взаимопомощи и группы поддержки — это различные, но взаимодополняющие формы работы с ВИЧ-положительными. Группы поддержки эффективны в ситуации, когда еще нет ресурсов для создания группы взаимопомощи. Они могут быть успешно трансформированы в группы взаимопомощи под влиянием тех или иных обстоятельств. Залогом успешности подобного изменения являются активность и желание участников группы, а также поддержка со стороны специалистов, готовых отказаться от лидерства и предоставить участникам группы информацию, навыки и поддержку.
Зачастую группы поддержки создаются в условиях, когда создание группы взаимопомощи невозможно из-за отсутствия ВИЧ-положительных активистов, готовых работать над созданием такой группы. Работа группы поддержки позволяет увеличить количество людей с ВИЧ, понимающих эффективность групповой работы и имеющих опыт участия в группе. Эти люди могут стать «ядром актива» будущей группы взаимопомощи.
Однако группа поддержки имеет пределы своих возможностей. По-настоящему способствовать развитию активизма людей с ВИЧ и их личному эмпаурменту, способна только группа взаимопомощи, чья работа построена исключительно на вовлечении людей с ВИЧ на всех этапах. В этих условиях сотрудники СПИД-сервисных организаций, а также участники группы могут прийти к выводу, что настала пора профессиональному ведущему «передать бразды правления» активу новой группы взаимопомощи. Подобным изменениям также могут способствовать давление со стороны участников группы, изме
нение целей организации, отсутствие средств на оплату ведущего, необходимость развития активизма и вовлечения людей, живущих с ВИЧ, в рамках данной организации.
Переход из группы поддержки в группу взаимопомощи зачастую является совершенно естественной стадией развития группы. Многие группы взаимопомощи появились именно таким образом. Этот процесс обычно проходит несколько этапов.
Изучение принципов и идеологии групп взаимопомощи. Для того чтобы осуществить переход, необходимо потратить значительное количество времени на изучение и обсуждение цели подобного изменения. Нужно совместно обсудить, что собой представляет группа взаимопомощи на данном этапе, каковы ее цели и особенности. Участники группы и сотрудники организации должны вместе рассмотреть различные виды и типы групп взаимопомощи и четко определить различия между группой взаимопомощи и группой поддержки. Изменения повлекут за собой новый этап развития группы, и ее постоянным участникам нужно быть к этому готовыми. Также нужно будет решить, какие навыки и ресурсы понадобятся для предотвращения возможных трудностей.
Формирование команды и плана. Команда для проведения изменений должна быть сформирована как можно раньше. Необходимо составить список обязанностей и ролей, которые в данный момент выполняет ведущий, и распределить обязанности в соответствии с интересами и навыками участников. Можно провести тренинг, в котором актив новой группы сможет получить навыки и опробовать новые роли. Нужно помочь участникам в принятии решений и в разработке документации относительно структуры новой группы. Для специалиста процесс обсуждения является прекрасной возможностью способствовать изменениям, сдав свои «руководящие позиции» и подключившись к обсуждению в качестве рядового участника.
Отпустить группу. Как только план изменений будет готов, участники группы начнут испытывать смесь возбуждения и тревоги. Необходимо провести одну или две формальные встречи, на которых можно будет обсудить как эмоции, так и результаты переходного периода. На встрече необходимо обсудить изменения, которые произошли с каждым участником команды. Очень важно при этом отметить положительные перемены. Следующим шагом многие группы избирают встречу или обряды «прощания с группой». Какой бы не была группа поддержки, ее уже больше нет. Людям, которые получили пользу от этой группы, может быть необходимо с ней попрощаться.
Оставаться «рядом, но не сверху». Успешный процесс перехода от одного типа группы к другому, лишит сотрудников организации привычной работы, но потребует деятельности в другом качестве. Необходимо обсудить новые обязанности сотрудников относительно группы взаимопомощи, которые состоят в том, чтобы оставаться внешним ресурсом для активистов. Нужно будет учиться помогать группе, не будучи лидером: содействовать в подготовке мероприятий, оказывать поддержку активистам, участвовать в разрешении конфликтов, информировать потенциальных участников группы, предоставлять удобное помещение для группы. Кроме того, группа может приглашать сотрудников на некоторые встречи для обсуждения планов своего дальнейшего развития. Специалистам необходимо научиться быть ресурсом, а не руководителями. И если им удастся — это большое достижение, которым можно гордиться и, конечно, стоит поделиться с коллегами из других СПИД-сервисных организаций.
 
По материалам сайта: www:aids.ru
 

Поделиться:




Комментарии
Смотри также
25 октября 2004  |  08:10
Психотерапевтические группы для людей с ВИЧ
Психотерапевтическая группа - это не аналог группы поддержки или взаимопомощи, а совсем иной вид помощи. Психотерапевт - ведущий группы должен иметь специализацию в области групповой психотерапии, либо какого-либо из ее направлений. Кроме того, необходимо помнить, что наличие профессиональной подготовки в области психотерапии не может заменить знаний в области ВИЧ/СПИДа
14 октября 2004  |  11:10
Службы групповой поддержки для людей с ВИЧ
В последнее время в России группы взаимопомощи людей, живущих с ВИЧ, приобретают все большую популярность. В то же время, о самих методах групповой поддержки известно крайне мало. Очень часто группы взаимопомощи путаются с группами поддержки или психотерапевтическими группами.
12 октября 2004  |  12:10
Миссис Хламидия
Чтобы понять, как же все-таки передаются хламидии, как ими можно заразиться, а как нельзя, нужно обязательно знать, что хламидиоз – это не одно заболевание, а целая группа заболеваний, вызываемая одной семьей микробов с «фамилией» Хламидия...
01 октября 2004  |  12:10
Как говорить со своим ребенком о СПИДе
Воспитание ребенка это одна из самых благодарных профессий в этом мире - и одна из самых тяжелых. Мы живем в огромном, постоянно меняющемся мире. Жизнь наших детей будет отличаться от нашей жизни в их возрасте, и все мы надеемся, что наши дети будут жить гораздо лучше. К сожалению, как бы ни хотелось нам оградить ребенка от "взрослых" проблем, рано или поздно ему придется с ними столкнуться.
21 сентября 2004  |  13:09
Принципы лечения венерических болезней
Лечение заболеваний, которые передаются половым путем, проводится после установления диагноза и подтвержденного лабораторными исследованиями. Арсенал медикаментозных средств довольно обширный, но в настоящее время основными являются противомикробные препараты: антибиотики и сульфаниламиды.