Положение об установлении почетных званий и наград стоматологической ассоциации России (Ст.А.Р.).
C 1998 г. Стоматологическая Ассоциация России (Ст.А.Р.) приступает к награждению лиц стоматологических профессий и работающих в стоматологических организациях за особые заслуги перед профессией, отраженные в сопроводительных документах. Впервые, профессиональная общественная организация (Ст.А.Р.) имеет возможность по достоинству оценить труд коллег на принципах профессионализма, преданности профессии. Да и кто, кроме профессионалов сможет адекватно оценить труд коллег?
В секретариате Ст.А.Р. изготовлены специальныебланки-заявки, которые следует оформлять от территориальной ассоциации на имя Председателя комиссии по наградам при Президенте Ст.А.Р. академика Н.Н. Бажанова.
В секретариате Ст.А.Р. изготовлены специальные
 |
| Оборотная сторона медали |
2. Право на почетные звания и награды имеют:
2.1. Звание "Заслуженный стоматолог" - врачи-стоматологи, зубные врачи, являющиеся членами СтАР.
2.2. Орден "За большие заслуги перед стоматологией" - физические и юридические лица (не обязательно являющиеся членами СтАР*** и не обязательно стоматологи и зубные врачи).
2.3. Медаль "Отличник стоматологии" - физические лица, работающие в любой стоматологической специальности, являющиеся членами СтАР.***
-** - звания и награды, помеченные соответствующим знаком, не лимитируются по количеству по субъектам федерации.
 |
| Медаль "Отличник стоматологии I,II,III степени |
- зубные техники, являющиеся членами СтАР (не более одной медали в год).
3. Документы на награждаемых предъявляются в Комиссию при Президенте СтАР в порядке и сроки, установленные Советом СтАР в виде:
- Ходатайства ассоциации субъекта федерации, оформленного на бланке со-
ответствующего образца;
- Краткого обзора основной деятельности, творческих заслуг соискателя;
Для оценки деятельности физического лица, предлагаются критерии представленные в приложении I, 2, 3.
Предлагаемые критерии не ограничивают предоставления иных критериев деятельности, если таковые имеются.
Выдвижение медсестер, зубных техников, прочих медицинских специалистов и лиц немедицинских профессий (экономический, хоз.персонал, охрана и пр.) производится в сопровождении ходатайства произвольной формы от имени и за подписью гл.врача (директора).
 |
| Медаль "Заслуженный стоматолог" |
Кандидатуры, выдвинутые на соискание звания "Заслуженный стоматолог" рассматриваются на очередном заседании Комиссии по наградам при Президенте Ст.А.Р. и при положительном решении утверждаются решением Съезда стоматологической Ассоциации России.
Кандидатуры, выдвинутые на награждение орденами "За большие заслуги перед стоматологией" I и II степеней рассматриваются на Заседании Комиссии по наградам при Президенте Ст.А.Р. и при положительном решении утверждаются решением Совета Ст.А.Р.
Кандидатуры, выдвинутые на награждение медалями "Отличник стоматологии" I, 11, III степени, рассматриваются и утверждаются только на Заседании Комиссии по наградам при Президенте Ст.А.Р.
Победитель "Федерального чемпионата зубных техников" соответствующего года становится медалистом "Зубной техник - Федеральный чемпион" соответствующего года автоматически.
Лица, ставшие обладателями наград после соответствующих бюрократических процедур участвуют в процедуре награждения:
1). Лица, обладатели звания "Заслуженный стоматолог" проходят церемонию публично на очередном съезде Ст.А.Р.
2). Лица, ставшие кавалером ордена "За большие заслуги перед стоматологией" и медали "Зубной техник - Федеральный чемпион соответствующего года" проходят церемонию публично на очередном Совете Ст.А.Р.
3). Лица, лауреаты медали "Отличник стоматологии" проходятцеремонию награждения на Конференции стоматологической ассоциации соответствующего субъекта Федерации.
 |
| Орден" За большие заслуги перед стоматологией" I степени |
 |
| Орден" За большие заслуги перед стоматологией" II степени |
Для оценки деятельности соискателя физического лица, рекомендуется учитывать следующие усредненные показатели за последние 3 года:
Для стоматолога-терапевта:
1. Число посещений на 1 неосложненный кариес
2. Число посещений на 1 осложненный кариес
3. Число посещений на 1 пломбу
4. Процент санированных от первично обратившихся больных
5. Число посещений на 1 санацию
6. Соотношение вылеченных зубов к удаленным
7. Освоенные методы профилактики кариеса (перечислить)
8. Использование обезболивания (описать)
Для стоматолога-хирурга:
1. Хирургическая активность (число -средне-принятых больных за рабочий день)
2. Виды оперативных методов лечения (перечислить).
3. Применяемые виды обезболивания (перечислить).
4. Число осложнений, потребовавших госпитализации.
Для стоматолога-ортопеда:
1. Среднее число посещений для изготовления протеза
(отдельно по видам протезирования).
2. Виды протезов (перечислить).
3. Перечень используемых технологий и материалов (перечислить).
Для оценки деятельности каждого соискателя необходимо указать:
1. Число вынужденных повторных обращений в связи с ранее проведенным лечением (терапия, хирургия, ортопедия).
2. Прохождение курсов повышения квалификации, аттестации за последние 5 лет.
3. Участие в съездах, конференциях, научных обществах, выступления с докладами.
- В оценку деятельности соискателя могут быть внесены дополнительные критерии по усмотрению руководства региональной ассоциации стоматологов.
- Для оценки деятельности зубного техника учитывается качество его изделий, эстетические показатели протеза, своевременность изготовления заказа, повторные обращения в связи с поломками протеза, качество литья.
- При оценке деятельности поликлиники рекомендуется использовать следующие показатели:
1. Процент охвата населения первичной профилактикой(не менее 25%)
2. Процент охвата населения плановой санацией не менее (15-20%) при наличии гос.заказа).
3. Процент охвата стоматологических кадров повышением квалификации и течении 5-ти летнего периода.
4. Процент аттестованных стоматологических кадров не < (80-85%).
5. Организация в стоматологических учреждениях работы в "4-е руки" (не менее 15-20% кресел),
6. Внедрение новых технологий за последние 2 года: клинический и экономический эффект (описать).
7. Процент применения новых систем в протезировании. Виды систем (описать).
8. Качество литья (по 5 бальной системе).
9. Компьютерное оснащение учреждений. Какие программы внедрены. Экономический эффект от внедрения данных программ (описать).
10. Является ли учреждение базой обучения студентов прохождения интернатуры, последипломного обучения.
11. Поощрения местных органов власти.
За основу оценки используется годовой отчет за последние 2 года.<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
Для стоматолога-терапевта:
1. Число посещений на 1 неосложненный кариес
2. Число посещений на 1 осложненный кариес
3. Число посещений на 1 пломбу
4. Процент санированных от первично обратившихся больных
5. Число посещений на 1 санацию
6. Соотношение вылеченных зубов к удаленным
7. Освоенные методы профилактики кариеса (перечислить)
8. Использование обезболивания (описать)
Для стоматолога-хирурга:
1. Хирургическая активность (число -средне-принятых больных за рабочий день)
2. Виды оперативных методов лечения (перечислить).
3. Применяемые виды обезболивания (перечислить).
4. Число осложнений, потребовавших госпитализации.
Для стоматолога-ортопеда:
1. Среднее число посещений для изготовления протеза
(отдельно по видам протезирования).
2. Виды протезов (перечислить).
3. Перечень используемых технологий и материалов (перечислить).
Для оценки деятельности каждого соискателя необходимо указать:
1. Число вынужденных повторных обращений в связи с ранее проведенным лечением (терапия, хирургия, ортопедия).
2. Прохождение курсов повышения квалификации, аттестации за последние 5 лет.
3. Участие в съездах, конференциях, научных обществах, выступления с докладами.
- В оценку деятельности соискателя могут быть внесены дополнительные критерии по усмотрению руководства региональной ассоциации стоматологов.
- Для оценки деятельности зубного техника учитывается качество его изделий, эстетические показатели протеза, своевременность изготовления заказа, повторные обращения в связи с поломками протеза, качество литья.
- При оценке деятельности поликлиники рекомендуется использовать следующие показатели:
1. Процент охвата населения первичной профилактикой(не менее 25%)
2. Процент охвата населения плановой санацией не менее (15-20%) при наличии гос.заказа).
3. Процент охвата стоматологических кадров повышением квалификации и течении 5-ти летнего периода.
4. Процент аттестованных стоматологических кадров не < (80-85%).
5. Организация в стоматологических учреждениях работы в "4-е руки" (не менее 15-20% кресел),
6. Внедрение новых технологий за последние 2 года: клинический и экономический эффект (описать).
7. Процент применения новых систем в протезировании. Виды систем (описать).
8. Качество литья (по 5 бальной системе).
9. Компьютерное оснащение учреждений. Какие программы внедрены. Экономический эффект от внедрения данных программ (описать).
10. Является ли учреждение базой обучения студентов прохождения интернатуры, последипломного обучения.
11. Поощрения местных органов власти.
За основу оценки используется годовой отчет за последние 2 года.<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
I. Для оценки деятельности соискателя - физическою лица стоматолога детского, работающего в профилактическом отделении:
1. Всего осмотрено детей
2. Нуждалось в лечении
3. % санированных от нуждающихся
4. Количество случаев осложненного кариеса в постоянных зубах на 1000 обследованных.
5. Количество постоянных зубов направленных на удаление на 1000 обследованных.
6. % детей, имеющих интактные постоянные зубы в 7 лет
7. % детей, имеющих интактные постоянные зубы в 9 лет.
8. Внедрены методы групповой и индивидуальной профилактики: профессиональная гигиена полости рта, контроль за навыками по гигиене полости рта, покрытие зубов фторлаком, герметизация фиссур (описать).
9. Участие в реализации популяционных методов профилактики (санитарно-просветительская работа; внедрение учебных программ по гигиене полости рта) описать).
10. Использование современных материалов(описать).
2. Для оценки деятельности соискателя - физического лица стоматолога детского, работающего в детской поликлинике на общем приеме:
1. Всего осмотрено детей
2. Нуждалось в лечении
3. % санированных от нуждающихся
4. Количество случаев осложненного кариеса в постоянных зубах на 1000 обследованных.
5. Количество постоянных зубов направленных на удаление на 1000 обследованных.
6. % детей, имеющих интактные постоянные зубы в 7 лет
7. % детей, имеющих интактные постоянные зубы в 9 лет.
8. Внедрены методы групповой и индивидуальной профилактики: профессиональная гигиена полости рта, контроль за навыками по гигиене полости рта, покрытие зубов фторлаком, герметизация фиссур (описать).
9. Участие в реализации популяционных методов профилактики (санитарно-просветительская работа; внедрение учебных программ по гигиене полости рта) описать).
10. Использование современных материалов(описать).
2. Для оценки деятельности соискателя - физического лица стоматолога детского, работающего в детской поликлинике на общем приеме:
1. % санированных от первично обратившихся к данному врачу
2. Взято на диспансерное наблюдение детей 1 года
3. Распространенность кариеса у детей 3-х лет, наблюдавшихся у врача с 1 года
4. Применяете ли карпулъные технологии для обезболивания при лечении зубов.
5. Как часто за последние 2 года использовали метод витальной ампутации (в % к девитальным методам).
6. Использование современных материалов (композиционные материалы химического отверждения, фотополимеры, стеклоиономерные материалы, кальцийсодержашие прокладочные материалы, силанты - подчеркнуть).
7. Внедрены методы медицинской профилактики: (профессиональная гигиена полости рта, контроль за навыками по гигиене полости рта, покрытие зубов фторлаком, герметизация фиссур - подчеркнуть).
8. Участие в реализации популяционных методов профилактики (санитарно-проеветительская работа, внедрение учебных программ по гигиене полости рта - описать).
9. Виды хирургических манипуляций, которыми владеет врач (описать).
10. Количество охваченных аппаратным лечением больных в год (для ортодонта) - из них закончивших лечение.
11. Применяемые виды аппаратурного лечения (для ортодонта) - описать
12. Какие виды дополнительного обследования больного применяет ортодонт (ортопантомография, расчет моделей - подчеркнуть).
Оценка деятельности детской стоматологической поликлиники:
1. % нуждающихся в лечении от осмотренных
школьников..............детей до 3-х лет..................дошкольников...........(вписать)
2. % охвата санацией полости рта от нуждавшихся среди школьников............детей до 3-х лет................... дошкольников........ .....(вписать).
3. % охвата детей профилактикой кариеса:
а) популяционные методы (санитарно-просветительская работа, внедрение учебных программ) описать)..................
б) медицинские методы (профессиональная гигиена полости рта, аппликация фторлака, герметизация фиссур).....................
4. Виды служб развернутых в поликлинике (подчеркнуть):
а)терапевтическая
б) хирургическая
в) ортодонтическая
г) физиотерапевтическая
д) рентгенологическая
е) кабинет профилактики
ж) кабинет эндодонтии
з) кабинет заболеваний слизистой оболочки полости рта и др. (дополнить)
5. Виды новых технологий внедренных в поликлинике:
а) работа"в 4 руки"
б) реставрационные материалы (перечислить)............................,..
в) технологии эндодонтического лечения (перечислить)....................................
6. Виды хирургических операций, проводимых в хирургическом кабинете (перечислить).
7. Количество больных вылеченных за 1 год на одного ортодонта.
8. Перечислить виды аппаратурного лечения, используемые в ортодонтическом отделении.
9. Какие виды дополнительного обследования применяют ортодонты (ортопантомография, расчет моделей - перечислить).
10. % сертифицированных специалистов.
11. % аттестованных врачей.
12. % охвата кадров повышением квалификации в течении последних 5-ти лет в соответствии с приказом МЗ № 156.
13. Компьютерное оснащение.
Является ли учреждение базой обучения студентов, интернов, последипломной подготовки специалистов.
Поощрение местных Органов власти:
а) программное управление<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
Критерии оценки деятельности главных врачей и зам. гл. врачей поликлиник
1. Укомплектованность врачебными кадрами (не менее 90%).
2. Текучесть кадров (не более 5% в год).
3. Аттестованность врачей (не менее 50%).
4. Выполнение объема помощи (не менее 100%) в течение 3 лет
5. Организация лечебно-профилактической помощи на уровне современных технологий (описать).
6. Обеспечение безопасности и комфортности условий труда сотрудников (описать).
7. Отсутствие обоснованных жалоб населения в течение 3-х лет.
8. Активная профилактическая работа и просветительская деятельность (описать).
9. Благодарности от руководства (городского, областного, и т.д.).<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
Источник:
Стоматологическая ассоциация России, 1998 г.
